[ad_1]

یکی از بزرگترین اتحادیه های کشور ، اخوان بین المللی تیمسترها ، گفته است که تلاش ملی را برای سازماندهی تأمین کنندگان و انبارهای آمازون انجام خواهد داد و گفت: اسب آبی هزار میلیارد دلاری “تهدیدی” برای کارگران تدارکات است.

در قطعنامه ارائه شده در تاریخ سه شنبه 30شما کنوانسیون بین المللی ، اتحادیه 1.4 میلیون دلاری پیشنهاد کمک مالی کامل به آن و “تأمین تمام منابع لازم” را برای کمک به سازماندهی کارگران آمازون ارائه داد.

این اطلاعیه ، همزمان با روز فروش سالانه آمازون Prime Day ، پس از شکست خیره کننده جنبش کارگری و متحدان مترقی آن منتشر می شود.

در ماه آوریل ، کارگران آمازون در انبار غول پیکر بسمر در آلاباما با اکثریت قاطع مخالف نمایندگی اتحادیه خرده فروشان ، عمده فروشان و فروشگاه های بزرگ پس از مبارزات شدید ضد اتحادیه شرکت بودند.

“آمازون از طریق سرقت دستمزد ، طبقه بندی متقلبانه ، سهمیه تولید فشرده ، غیرانسانی سازی محیط کار ، مشاغل نامطمئن و استانداردهای تولید ، دستمزد پایین ، گردش مالی بالا ، کمبود صدا در محل کار ، عدم امنیت در محل کار ، از کارمندان ، پیمانکاران و پیمانکاران خود بهره برداری می کند. و مشاغل برون سپاری شده “، در این قطعنامه آمده است.

انتظار می رود 500 نفر از اهالی تیم استریت ، که به صورت آنلاین ملاقات می کنند ، ابتکار عمل را پنجشنبه تصویب کنند.

آمازون به درخواستی برای اظهار نظر پاسخ نداد.

با داشتن 1 میلیون کارمند ، غول تجارت الکترونیکی در سیاتل قرار است بزرگترین شرکت کشور باشد و سهم بازار را از UPS ، بزرگترین واحد Teamster و سایر شرکتهای تدارکاتی بدست آورد. وی در حال حاضر یکی از بزرگترین کارفرمایان جنوب کالیفرنیا است که کالاهای خود را از بندرهای گسترده لس آنجلس و لانگ بیچ به مقصد ایالات متحده تأمین می کند.

گزارش شده است که ، حداقل در ابتدا ، Teamsters روش استاندارد سازماندهی اتحادیه ها را از طریق انتخابات تسهیلات در شورای ملی روابط کار ، که به دلیل حمایت از کارفرمایان مورد انتقاد گسترده قرار گرفته است ، دور می زند.

رندی کورگان ، مدیر تیم ملی برای آمازون ، این هفته گفت: “ما به دلایلی که در انتخابات اتحادیه بسمر تأیید شد ، ما انتخاب کردیم که مسیر انتخابات NLRB را دنبال نکنیم.” “این لیست در مورد چگونگی جستجوی عدالت در محل کار توسط کارگران بسیار طولانی است. NLRB تنها راه نیست. ”

در عوض ، Teamsters اعضای خود را در UPS و سایر شرکت ها بسیج کرد تا با گروه های جامعه اتحاد ایجاد کند و به آموزش کارگران آمازون برای دفاع از حقوق خود در محل کار کمک کند ، تلاشی که در امپراطوری داخلی UPS در حال انجام است. جنوب کالیفرنیا ، جایی که آمازون است بزرگترین کارفرما و مناطق دیگر

مارگارت سیسنروس در یک جلسه تالار شهر در کلیسای بانوی امید ما در سن برناردینو در سال 2019 سخنرانی می کند.

مارگارت بی سیسنروس در جلسه سالن اجتماعات سال 2019 در سن برناردینو سخنرانی کرد. صدها نفر از ساکنان که خواهان مشاغل پایدار و هوای پاک هستند ، از ایجاد یک مرکز عظیم حمل و نقل بار هوایی در منطقه ابراز نگرانی کرده اند.

(دانمارک مکسول / لس آنجلس تایمز)

در سن برناردینو ، Teamsters Local 1932 چندین سال با گروه های زیست محیطی و مرکز غیرانتفاعی Warehouse Worker Resource Resource Center در انتاریو همکاری کرد تا مرکز حمل و نقل فرودگاه آمازون را به مبلغ 200 میلیون دلار برای افزایش دستمزدها و کاهش آلودگی هوا مجبور کند – از کامیون های موجود در دود- منطقه آسیب دیده

ترکیب هر بخشی از نیروهای انفجاری آمازون یک چالش وحشیانه است. نیروی کار عظیم این شرکت از گردش مالی بالایی برخوردار است که سازماندهی آن را دشوار می کند.

این قطعنامه روز سه شنبه هشدار داد: “ایجاد نیروی کار واقعی در آمازون نیاز به ستیزه جویی در محل کار کارگران آمازون دارد … علاوه بر همبستگی بی چون و چرای تیم های انبار و تحویل” ، در قطعنامه روز سه شنبه هشدار داده شد.

Teamsters ، که 9٪ از اعضای خود را در طی بیماری همه گیر COVID-19 از دست داده اند ، و همچنین 65،000 عضو خود را در سال 2019 ، چندین برنامه سازماندهی را در امکانات آمازون انجام دادند.

علیرغم یک کارزار بیش از یک دهه که رانندگان کامیون در حال خدمت رسانی به مجتمع بندری در لس آنجلس و لانگ بیچ بودند ، تیمسترها در ادغام شرکت هایی که به پیمانکاران مستقل اعتماد می کنند پیشرفت کمی داشته است.

سهام حتی بیشتر است. سال گذشته ، با افزایش همه گیر COVID-19 تقاضا برای خرید آنلاین ، نیروی کار جهانی آمازون بیش از 50 درصد رشد کرد.

سال گذشته این شرکت بر اساس مطالعه گروه اخبار جنوب کالیفرنیا ، مراکز تدارکات حومه خود در جنوب کالیفرنیا را از 9 به 32 برابر کرد و امکانات جدیدی را به مکانهایی مانند Mission Viejo ، Palmdale ، Playa Vista و Upland اضافه کرد و ردپای صنعت خود را چهار برابر کرد.

“آمازون در حال تغییر روش کار ما در کشورمان است و بسیاری از صنایع و کارفرمایان بزرگ Teamster مانند UPS ، تحویل بسته ، بار ، هواپیمایی ، غذا و توزیع فیلم را لمس می کند و تهدیدی اساسی برای استانداردهای تعیین شده در این صنایع است. “او گفت قطعنامه Teamsters.



[ad_2]

منبع: play-news.ir